Jobs & Karriere

Es ist Zeit

Wie soll ich mich bewerben bei tractionwise?

Schreibe uns eine E-Mail mit Deinem persönlichen Why-How-What und einem Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil. Unser Why-How-What findest du auf der Seite Warum wir tun, was wir tun. Eine Bewerbung in PDF Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen benötigen wir nicht

Das darfst Du bei tractionwise erwarten

Erfüllung

In der tractionwise Taskforce sollst Du Deine Erfüllung finden. Wir achten auf sinnbestimmte Aufgaben.

Fehlerkultur

In der tractionwise Taskforce darfst Du nicht nur Fehler machen, Du darfst auch aus Fehlern lernen - immer und zu jeder Zeit, wir tun das auch.

Growth Mindset

Zusammen mit der tractionwise Taskforce machst Du aus Deinem Minus ein Plus und Fehler zu echten Chancen.

Customer Centricity bedeutet, sich in jeder Situation in den Kunden hinein zu fühlen. Ich muss ständig verstehen wollen, wie Kunden denken, sprechen und handeln.

Manuel Schmidt
Manuel Schmidt

Co-Founder & CMO
tractionwise

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

#1 Telefoninterview

In einem kurzen und knackigen Telefonat erhalten wir einen ersten Eindruck von Dir und Du von uns (Dauer: 15 Minuten).

#2 Culture Mindset Lunch

Erzähl uns Deine persönliche Geschichte, die du uns in einer ersten E-Mail näher gebracht hast, bei einem Mittagessen mit einem der Founder von tractionwise.

#3 Erfüllungscheck

Uns ist wichtig, dass Du ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kannst. Dazu gehört auch die Integration Deines Jobs.

Wir sind immer auf der Suche nach

Entrepreneurs in Residence

  • Customer Intelligence & Customer Development
  • Business Development & Marketing
  • Markt-Research & Wettbewerbsanalyse
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Wir suchen auch stets

Werkstudenten & Praktikanten

  • Analysen und Research Tätigkeiten
  • Content Erstellung
  • Customer Intelligence & Customer Development

Erzähle uns Deine Geschichte

Sei Spontan und Proaktiv

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Uns vertrauen Marken, denen Du vertraust

Kunden und Partner erzählen die besten Geschichten
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Worauf wartest Du noch?

99%